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Governo e Setor Público
Executive Symposium

Liderança para Modelos de Governação Transformadora

Um simpósio executivo de alto nível para ministros, subsecretários e líderes de autoridades públicas em Omã

Ertiqaa
2025

A Transformação Ultrapassa a Governação

Os governos estão a fazer progressos rápidos na digitalização de serviços, implementação de plataformas partilhadas e avanço de estratégias nacionais de IA. Em Omã, estes esforços estão fortemente alinhados com a Vision 2040 e refletidos nos Relatórios Anuais de Transformação Digital.

  • As iniciativas digitais estão distribuídas pelas instituições, mas a responsabilidade pelos resultados não é clara
  • Plataformas e dados existem, mas as experiências dos cidadãos permanecem fragmentadas
  • Espera-se que os líderes orientem a transformação sem verem sempre onde começa ou acaba o seu mandato

A Abordagem

O simpósio foi concebido como um fórum executivo de alto nível, não como programa de formação. Criou espaço para reflexão, diálogo entre pares e construção de sentido partilhado entre ministros, subsecretários, governadores, reguladores e CEOs de autoridades públicas.

Quatro Blocos Progressivos

  • Liderar com Co-Inteligência

    Compreender como a liderança muda quando humanos, sistemas digitais e IA trabalham juntos, e como gerir dinâmicas organizacionais e emocionais.

  • Liderar para Eventos de Vida

    Passar de digitalização centrada na instituição para conceção de serviços centrada no cidadão através de eventos de vida.

  • Liderar para o Valor

    Examinar como as tecnologias digitais criam valor e risco, incluindo efeitos não intencionais e sistémicos.

  • Liderar Rumo à Governação Transformadora

    Explorar modelos de governação, trade-offs e papéis de liderança necessários para orientar a transformação além das fronteiras institucionais.

Os Resultados

O simpósio produziu resultados adequados à sua audiência sénior — em vez de prescrever soluções, encorajou os líderes a revelar pressupostos, tensões e constrangimentos práticos dos seus próprios contextos.

Uma linguagem de liderança partilhada para transformação digital
Maior clareza sobre papéis, mandatos e responsabilidades
Uma reformulação da transformação digital como desafio de governação e liderança, não como projeto de TI
Confiança acrescida entre líderes para orientar a transformação sem necessitar de expertise técnica

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